把“人生幸福”和“企业成功”视为一体两面的最知名东方企业家，非稻盛和夫莫属。稻盛和夫是日本四大“经营之圣”唯一仍在世者，他所创办的两家公司（京都陶瓷公司、KDDI）都进入全球五百强之列，算是世界纪录保持者。
稻盛和夫的主要著作有七本，谈的全是“人生哲学”和“经营哲学”的不二法门。他认为企业的终极问题，最后还是回到“人”的问题上，很多企业家不能成功或成功之后又失败，都是因为没有达到对人的深层理解。他的知名语录如下：
要经营好企业，必须丰富自己的心灵。
我的成就，全部来自我的“哲学”。
最伟大的技巧就是超越自我的能力。
工作可使心灵满足：通过工作，可以发现人生新的意义。
今天，我仍然相信人生可以如我们想象的那么美好。
能够成功，最终要看我们深层意识里的欲望是否单纯。
我们公司的经营理念，就是提供给所有员工物质和心灵成长的机会，并通过我们的共同努力促进社会和全人类的进步。
只要你不放弃，就不算失败。
企业的成功之道，就在于制定一套放之四海而皆准的道德标准，并为大家带来快乐。
很像说教或布道吧。如果你认真读他的著作，就会知道他说的每句话都是他真心相信、认真实践，并且获得验证的，他是位不折不扣的“人生实业家”。
基督教的“自觉”，稻盛和夫的“内省”，其实都在讲同一件事。世界上最伟大的组织和创世界纪录的企业家都在告诉你：问题的答案不在别处，就在你心中；工作和人生不是两件事，而是一件事。而大部分与成功和快乐绝缘的人，却都认为工作和人生是两件不相干的事，发生的问题都在别处，不在自己。这就是一切差别之所在。
稻盛和夫自己的第一份工作，原先也非常不理想，他想辞职，却迫于家计负担而留下，只好“决定改变自己能控制的那部分，也就是自我。我决定转变工作态度，寻找工作乐趣，致力于研究，后来终于有了惊人的成果”。后来他回想，假如当初他起步时工作优渥安稳，也许就没有日后的成就了。
关键词当然是“改变自我”，它不仅是企业成功之道，同时也是人生幸福之道。做到了，你可以两者皆有；做不到，必然两头都落空。